公积金封存是指职工在离职、退休、调离等情况下，其所在单位将职工的公积金账户进行暂时冻结，待职工重新就业或者符合提取条件时，可以申请提取公积金。那么，在公积金封存期间，职工需要携带哪些材料来提取公积金呢？以下是详细的解答。

一、提取条件

1. 离职：职工与单位解除劳动合同，或者被单位辞退、开除等情况。

2. 退休：职工达到法定退休年龄，且已办理退休手续。

3. 调离：职工因工作调动、异地安置等原因，与原单位解除劳动关系。

4. 其他原因：如因病、死亡等特殊情况，经公积金管理中心批准，可以提取公积金。

二、提取所需材料

1. 身份证：申请人的身份证原件及复印件。

2. 户口本：申请人的户口本原件及复印件。

3. 劳动合同：申请人与原单位的劳动合同原件及复印件，或者其他证明劳动关系的材料。

4. 离职证明：申请人与原单位解除劳动关系的证明，如解除劳动合同通知书、辞退证明等。

5. 退休证：申请人的退休证原件及复印件。

6. 调令：申请人因工作调动、异地安置等原因的调令原件及复印件。

7. 疾病诊断证明：申请人因病需要提取公积金的，需提供医院出具的疾病诊断证明。

8. 死亡证明：申请人因死亡需要提取公积金的，需提供户籍所在地公安机关出具的死亡证明。

9. 公积金卡：申请人的公积金卡原件及复印件。

10. 填写《住房公积金提取申请表》：申请人需填写《住房公积金提取申请表》，并加盖单位公章。

11. 其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如购房合同、租房合同等。

三、提取流程

1. 申请人携带上述所需材料，前往所在单位所在地的公积金管理中心办理提取手续。

2. 公积金管理中心审核申请人提交的材料，确认符合提取条件的，予以办理提取手续。

3. 申请人填写《住房公积金提取申请表》，并提交相关材料。

4. 公积金管理中心审核申请人提交的材料，确认符合提取条件的，予以办理提取手续。

5. 公积金管理中心将提取的公积金划入申请人指定的银行账户。

四、注意事项

1. 申请人在办理提取手续时，需确保所提交的材料真实、完整、有效。

2. 申请人在办理提取手续时，需遵守公积金管理中心的各项规定，按时提交材料，按时领取公积金。

3. 申请人在办理提取手续时，如需咨询相关问题，可向公积金管理中心咨询。